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Négociation 07-08

L’Association Provinciale des Agences de Sécurité s’interroge quant à la faible représentativité lors du vote de rejet des offres patronales par 341 syndiqués des 14 000 membres du syndicat


MONTRÉAL, QUÉBEC, le 24 mars 2008 — L’Association Provinciale des Agences de Sécurité (A.P.A.S.), l’organisation qui représente les agences de sécurité du Québec, s’étonne de l’infime représentativité à l’occasion d’un vote tenu le 21 mars dernier par l’Union Provinciale des Agents de Sécurité du Québec en faveur de moyens de pression qui pourraient mener vers une grève générale dans le secteur de la sécurité privée au Québec.

L’A.P.A.S. se questionne sur la portée et la représentativité de l’exercice syndical et trouve totalement irresponsable de débuter des moyens de pression alors que seulement 341 personnes des 500 votants dans 28 assemblées régionales et sur 14 000 membres, se sont prononcées contre les offres patronales présentées. Ceci permettrait au syndicat de déclencher des moyens de pression pouvant mener jusqu’à la grève générale.

L’A.P.A.S souligne que les moyens de pression pourraient avoir des répercussions négatives pour l’ensemble de l’industrie et nuisent à l’avancement et au professionnalisme du secteur de la sécurité.

« Notre offre est honnête et généreuse. Nous proposons des augmentations supérieures au coût de la vie et de porter le salaire de base d’un agent de sécurité de 13,15 $ actuellement à 15,10 $ au 1er juillet 2012. Cette entente permettrait aux 14 000 agents de sécurité de maintenir un salaire de base de loin supérieur à la moyenne canadienne. Par exemple, en Ontario, le salaire actuel de base d’un agent de sécurité est de 9,00 $ l’heure. Nous considérons que l’exercice des moyens de pression à venir repose sur une base plus ou moins significative et ne justifie aucunement le recours à la grève générale ».

On rappelle que les parties avaient conclu une première entente de principe le 17 décembre 2007 avec une recommandation unanime du comité de négociation. Par la suite, l’A.P.A.S. retourne à la table et bonifie son offre le 29 février dernier. Le syndicat accepte de présenter cette deuxième proposition à ses membres. Le 21 mars, l’offre est rejetée avec un très faible taux de participation. Cela soulève des questions du côté de l’A.P.A.S. qui se demande si ses offres ont été convenablement communiquées à l’ensemble des syndiqués.

L’A.P.A.S. souhaite maintenant que les syndiqués puissent prendre connaissance de l’entente négociée par les deux parties et évaluer correctement l’offre patronale.

À propos de l’Association Provinciale des Agences de Sécurité (A.P.A.S.)

L’Association Provinciale des Agences de Sécurité (A.P.A.S.) est la seule organisation qui représente les agents de sécurité au Bureau de la sécurité publique du Québec. L’A.P.A.S. travaille depuis des années à l’amélioration du professionnalisme de la profession, en défendant les intérêts de l’industrie de la sécurité. Pour des renseignements supplémentaires, visitez : http://www.apasqc.com/

Source : Association Provinciale des Agences de Sécurité (A.P.A.S.)

 
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